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Joey (陳穎堅)

從業二十年的資深組織發展顧問

香港首位推動“學習型組織”的培訓師

螞蟻金服特約外聘組織發展顧問

陳穎堅(Joey W.K. Chan)先生是首位在中國提出“整合型管理與領導成長”的導師,他潛心研究成人意識發展逾十年,以推廣“成人發展理論”為己任。陳先生曾服務於阿里巴巴、螞蟻金服、渣打銀行、上海汽車等眾多知名企業,對於建構學習型組織、系統思考、領導力發展、組織溝通及文化等,Joey 皆有豐富的講授及實戰經驗。

 

陳先生曾在《明報》、《信報》以及香港最有影響力的商管財經類雜誌《經濟一周》、《資本雜誌》、《Recruit》和《Central卓越雜誌》定期撰寫文章,內容包括管理反思、商管書評、趨勢分析、商管大師介紹等。 2017年,陳先生引介並翻譯的管理學著作《領導者的意識進化》由北京師範大學出版社出版。

 

在社會公益事務上,陳先生積極參與年青人成長的義工工作,曾經為香港政府註冊慈善團體薪火行動的主席(2005-2010年),為14 – 19歲的青年人提供「僕人式領導力」的培訓及督導成長活動。